Geïnterviewde betekenis in hindi

Google's service, offered free of charge, instantly translates words, phrases, and pages between English and over other languages. interview - इन्टर्व्यू / इनर्व्यू का अर्थ क्या है? interview (इन्टर्व्यू / इनर्व्यू) का अर्थ, अनुवाद, उदाहरण, पर्यायवाची, विपरीत, परिभाषा और तुकांत शब्द। interview का मीनिंग।.

Geïnterviewde betekenis in hindi Interview meaning in Hindi (हिन्दी मे मीनिंग) is साक्षत्कार.English definition of Interview: the questioning of a person (or a conversation in which information is elicited); often conducted by journalists; my interviews with teenagers revealed a weakening of religious bonds.

Geïnterviewde vertaling hindi

Google's service, offered free of charge, instantly translates words, phrases, and pages between English and over other languages. Veel vertaalde voorbeeldzinnen bevatten "geïnterviewde" – Nederlands-Engels woordenboek en zoekmachine voor een miljard Nederlandse vertalingen. geïnterviewde - Engelse vertaling – Linguee woordenboek.

Geïnterviewde vertaling hindi U kunt niet alleen de vertaling zien van de zin waarnaar u zoekt, maar ook hoe deze is vertaald, afhankelijk van de context. Vertaalgeheugen voor Nederlands - Hindi talen De vertaalde zinnen die je in Glosbe aantreft, komen uit parallelle corpora (grote databases met vertaalde teksten).

Ondervraagde persoon

Aan het einde van het verhoor moet de ondervraagde persoon de mogelijkheid krijgen om het proces-verbaal van zijn verhoor te lezen, tenzij hij vraagt dat het hem wordt voorgelezen. De ondervrager moet vragen of hij zijn verklaringen wil verbeteren of er iets aan wil toevoegen. De ondervraagde persoon mag de documenten die hij in zijn bezit heeft, gebruiken als het verhoor hierdoor niet wordt uitgesteld. De persoon kan tijdens of na het verhoor eisen dat die documenten bij het proces-verbaal worden gevoegd of dat ze worden ingediend bij de griffie. Ondervraagde persoon Translations in context of "ondervraagde persoon" in Dutch-English from Reverso Context: De overige twee vragen zijn meer gericht op de ondervraagde persoon zelf, en hebben betrekking op de financiële situatie en de besparingen van het gezin gedurende de volgende twaalf maanden.

Kandidaat gesprek

De sollicitanten die uitgenodigd zijn voor een gesprek voldoen in principe aan de functie-eisen die in de vacature zijn benoemd. Tijdens persoonlijke gesprekken kom je er daadwerkelijk achter waarin de sollicitanten zich van elkaar onderscheiden. Je krijgt tijdens dit gesprek een beter beeld van hoe een individuele kandidaat als persoon is. Beantwoord alle vragen van de kandidaat: Wees open en eerlijk over de functie, het bedrijf en het sollicitatieproces. Besluit het gesprek met een samenvatting: Vat de belangrijkste punten samen en herhaal de volgende stappen. Communiceer duidelijk over de volgende stappen: Laat de kandidaat weten wanneer hij of zij een reactie kan verwachten. Kandidaat gesprek Tijdens ons gesprek waren we onder de indruk van je [noem sterke punten van de kandidaat, bijvoorbeeld: enthousiasme, goede vakkennis]. Je vermogen om [specifieke voorbeelden noemen, bijvoorbeeld: complexe problemen op te lossen] en je [noem andere sterke punten, bijvoorbeeld: duidelijke communicatie] maken je een goede aanvulling voor ons team.

Deelnemer interview

Een gestructureerd interview is de juiste manier van interviewen wanneer je een groep mensen dezelfde vragen wil voorleggen. Ook is dat een goede aanpak wanneer je voor een scriptie mensen moet interviewen. In dit artikel lees je precies wat een gestructureerd interview is. In een diepte interview kom te weten wat leden van je doelgroep écht denken en voelen over het probleem en wat hun wensen zijn voor een oplossing. Neem je tijd om door te vragen naar concrete ervaringen en beweegredenen.

Deelnemer interview Tijdens het interview is het belangrijk om goed te luisteren naar de deelnemer en om open te staan voor nieuwe ideeën of perspectieven. Maak aantekeningen van wat de deelnemer zegt en stel vragen om meer inzicht te krijgen in zijn of haar standpunt.